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ニュース
2017/08/21 15:14

エドガ、VRの利活用を促す企業向け教育研修プログラム『VR研修』の提供を開始

VRの制作や教育事業を展開するエドガは、企業向けにVRの効果的な利活用を促す教育研修プログラム『VR研修』を組成、提供する。

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教育研修プログラムは、ビジネス現場におけるVR利活用に向けた基礎知識や他社事例の学習、ゴーグルを装着したVR体験を行い、最後にワークショップ形式で利活用を議論するパッケージ。

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■『VR研修』で掲げる課題と3つの学習アプローチ
VRはIT業界における新しいトレンドとして、これまで「技術」に視点が置かれた講習やプログラムはあったが、ビジネス視点での「利活用」を学び・検討する機会がなかった。

本教育研修プログラムは、発展が著しいVR技術を営業・PRや人材育成にどのようにいかしていけるのか議論していく「場」を提供することを最大の目的とし、3つのステップで学習を進めていく。

1)VRを学ぶ
「VR」という言葉は知っていても、基礎的な概念やそれが社会でどのように利用され始めているかを知る人は多くない。「そもそもVRとは?」という疑問から他業界や競合他社の事例を含めて、講義形式で知識や動向を学んでいく。

2)VRを体験する
VR用のゴーグルを付けて体感しなければVR技術の可能性や制約を知ることができない。『VR研修』では安価なタイプからハイエンドのゴーグルまで様々なVR機材に触れてみることでVRの経験値を高めていく。

3)VRを利活用した未来を考える
1と2の知識学習や体験を経て、その感動や可能性をいかに自社の将来に結びつけられるかディスカッションをする。ここでは講師がファシリテーターとなり、テーマやトピックを与えながら議論を促し、最終的に発表を行う。技術制約やコスト的な観点からも実現可能性を検討する。
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■プログラム別の対象層
「セールス・プロモーション向けプログラム」
→営業、企画担当者向け
営業効率の改善や認知度の向上など業績アップに向けた施策を考える

「採用・人材育成向けプログラム」
→人事、教育担当向け
企業の採用活動や人材育成の場でどのようにVRを活用しうるか

「経営戦略プログラム」
→経営層、幹部候補向け
VRがもたらす事業の成長加速や生産性向上のケース学習〜自社モデル策定まで

■本研修を始める背景
VR分野はGoogle社、Facebook社、Microsoft社など世界の有名IT企業がこぞって投資しており、パソコン、スマホと変容してきた未来のコンピューティングになることは間違いありません。一方で、日本のビジネスパーソンのVRに対する理解や体験がまだまだ不足していると感じている。そこで変わりゆくデバイスとプラットフォームを見据えながらどのように自社や顧客に価値を創造していけるかをともに考え準備していく機会が必要であると考えている。

■『VR研修』で教える講師
研修を担当する講師は、弊社で普段から企業向けのVR企画・制作に従事しており、豊富な実務経験やノウハウを有している。また、既にワークショップや専門学校のVRコース指導を通じて約200名以上にVRの利活用を解説・指導してきた実績を活かし、技術からビジネスシーン利用まで包括的な視点でレクチャーが可能。

■株式会社エドガ
http://www.edoga.jp/vr-lecture

この記事を書いた人
VRbeat編集部

VRbeat編集部

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